¿QUIENES SOMOS?
MISIÓN
Formar profesionales comprometidos, con sentido crítico, humanísticos y éticos que involucren la aplicación de avances tecnológicos que impulsen de manera integral el desarrollo de la salud, economía y sociedad. Capaces de responder a las necesidades actuales y futuras.
A través de su programa educativo por competencias, y el modelo humanista que reafirma el aprendizaje procedimental y conductual enfocados en el desarrollo técnico-profesional y la planeación científica en las áreas de: asistencial, investigación, enseñanza y gestoría de proyectos innovadores de la prestación de servicios de enfermería.
VISIÓN
Para el año 2020, la Escuela de Enfermería Dr. José Ángel Cadena y Cadena será reconocida como la mejor Institución educativa en el estado de Tamaulipas por su alto desempeño académico.
VALORES
ACTITUD DE SERVICIO
Tener la iniciativa y disposición de brindar atención personalizada, comprometidos con la satisfacción en los servicios de la institución, hacia la comunidad.
CALIDEZ HUMANA
La conducción individual está concentrada en la atención personalizada, con actitud positiva, esmero y esfuerzo; en ofrecer calidad institucional.
COMPETITIVIDAD
La disponibilidad, el esfuerzo, perseverancia, actualización e interés de los colaboradores por mantenerse al día, dan pauta de ser mejores en su trabajo; permitiendo seguir manteniéndose entre las mejores Escuelas de Enfermería, en la región.
COMUNICACIÓN
La comunicación y la disposición por asegurar su efectividad, en forma fluida y eficaz; produce una conducción interpersonal sana y armónica.
DISCIPLINA
La tenacidad en el servicio de la institución, marcan la observancia y cumplimiento de sus reglamentos. Manteniendo amplia disposición para generar una ardua actividad con orden.
DISCRECIÓN
El respeto a la individualidad, la dignificación, en la atención, y el pudor a las costumbres de los compañeros y personas en general, son primordiales para mantener un ambiente laboral de respeto y armonía.
EQUIDAD
Mantener la igualdad, justicia y respeto a la dignidad humana, hacia los compañeros y personas en general; sin ninguna discriminación o preferencia por raza, nacionalidad, condición económica o cualquier otra razón.
INNOVACIÓN
Consiste en mantenerse contemporáneo en conocimiento, actualización y avances en el cuidado de la salud; siendo creativo, con la capacidad de reinventar respecto a las oportunidades, mejorar los esfuerzos intelectuales para enfrentar los desafíos de la Enfermería; procurando así estar vigentes, para ser competitivos con excelencia institucional.
INTEGRIDAD
La honradez, rectitud y honorabilidad de la conducción humana en el servicio de todos, fundamenta los valores institucionales.
MOTIVACIÓN
Contar con el entusiasmo, interés, esmero y voluntad, para conducir las operaciones institucionales. No esperando recibir nada a cambio, manteniendo la pasión por su función y siendo esforzado para cumplir la misión institucional.RESPETO
Mantener y practicar la conservación de la dignidad para todos, manifiesta la atención armónica. Sin cuestionamiento o censuras al respeto.RESPONSABILIDAD
La capacidad de cumplir siempre con agrado, dedicación, rectitud y una actitud positiva en el servicio correspondiente.TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo colaborativo multidisciplinario genera una conciencia comprometida hacia la profesión procurando un ambiente de armonía y respeto.
REGLAMENTO
